Quy định sử dụng

QUY ĐỊNH SỬ DỤNG

Khi truy cập và sử dụng website anphucthinh.group, người dùng được xem là đã đồng ý với các nguyên tắc sử dụng được trình bày tại đây.

Nội dung trên website được An Phúc Thịnh cung cấp nhằm giới thiệu doanh nghiệp, dịch vụ cung ứng lao động, thông tin việc làm, tuyển dụng và các nội dung liên quan. Thông tin tuyển dụng có thể được cập nhật hoặc điều chỉnh theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, thời điểm tuyển dụng và tình hình nhân sự.

Người dùng không được sử dụng website cho các mục đích gây ảnh hưởng đến hoạt động của hệ thống, giả mạo thương hiệu, thu thập dữ liệu trái phép, phát tán nội dung không phù hợp hoặc thực hiện những hành vi vi phạm pháp luật.

Các hình ảnh, nội dung, thiết kế, tên thương hiệu, logo và tài liệu thuộc An Phúc Thịnh không được sao chép, chỉnh sửa hoặc sử dụng cho mục đích thương mại khi chưa có sự đồng ý của công ty.

Đối với người lao động, APT chủ trương cung cấp thông tin công việc rõ ràng, không thu phí tuyển dụng và không giữ CCCD bản gốc. Người lao động nên kiểm tra thông tin và trao đổi trực tiếp với APT khi cần xác nhận trước khi nhận việc.

Website có thể chứa liên kết đến các nền tảng hoặc website của bên thứ ba. An Phúc Thịnh không kiểm soát toàn bộ nội dung hoặc chính sách của các nền tảng đó và người dùng nên tham khảo quy định riêng của từng dịch vụ khi truy cập.

An Phúc Thịnh có quyền điều chỉnh nội dung website và các quy định sử dụng khi cần thiết để phù hợp với hoạt động thực tế.